رییس دانشگاه پیام نور شاهین‌شهر:
کرسی‌های آزاد اندیشی در فضایی ضابطه‌مندو قانونی برگزار شود

رییس دانشگاه پیام نور مرکز شاهین‌شهر گفت:کرسی‌های آزاداندیشی باید در فضایی ضابطه‌مندوقانونی، رعایت اخلاق، حقیقت طلبی و منطق با برخورداری از استدلال واستنباط صورت پذیرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)در شاهین‌شهر، سید رامین غفاری امروز (دوشنبه)‌ در نشست کرسی‌های آزاداندیشی دانشگاه با موضوع "فیس‌بوک، محتوا و نقش آن در فضای مجازی رسانه‌ای و تاثیرات آن بر فرهنگ و اندیشه جوانان" اظهارکرد: کرسی‌های آزاداندیشی از مطالبات رهبر معظم انقلاب است و تکلیف ما برپایی واجرای شایسته آن مطابق با رهنمودهای معظم له می‌باشد.

مشاهده خبر در ایسنا

رییس دانشگاه پیام نور مرکز شاهین‌شهر:
کسب مهارت‌های کارآفرینی موجب بروز خلاقیت و ابتکار در دانشجویان می‌شود

رییس دانشگاه پیام نور مرکز شاهین‌شهر گفت: کسب مهارت‌های کارآفرینی، به وجود آورنده خلاقیت و ابتکار در جوانان و دانشجویان است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)در شاهین‌شهر، رامین غفاری روز گذشته (یک‌شنبه) در جمع دانشجویان شرکت کننده در دوره کارآفرینی و کسب‌وکار در دانشگاه پيام نور مركز شاهين‌شهر اظهارکرد: توسعه فرهنگ کارآفرینی در بین دانشجویان موجب کسب مهارت‌های کارآفرینی شده و موجب بروز روحیه خلاقیت وابتکار در جوانان می‌گردد که توسعه اشتغال و رشد چرخ‌های اقتصادی را به دنبال داشته وتولید ثروت وارتقا تکنولوژی را نیز به همراه خواهد داشت.

مشاهده خبر در ایسنا

ماسونیسم دانشگاهی در خدمت پادشاهی انگستان

رضا نساجی: پرفسور منوچهر آشتیانی، استاد بازنشسته جامعه شناسی معرفت است. که در آلمان نزد بزرگانی چون مارتین هیدگر، هانس گادامر، کارل لوویت و آلفرد وبر، دروس جامعه شناسی و فلسفه را گذارانده. ایشان همچنین جزو موسسین کنفدراسیون دانشجویان و محصلین ایرانی در خارج از کشور (اتحادیه ملی) بوده که در زمان خودش مهمترین تشکل سیاسی ضد شاه در خارج از ایران به شمار می آمد. گفتگوی ما با ایشان درباره وضعیت جنبش دانشجویی در این کشور و سیاسات های دولت انگلیس در این باره در مقایسه با سایر کشورهاست.

پنجره: آقای دکتر، شما سالها در آلمان درس خوانده و فعالیت سیاسی هم کرده اید. در فرانسه هم بوده اید. وضعیت فعالیت های سیاسی دانشجویان ما این کشورها چگونه بود؟ در انگلستان چه طور؟

دکتر آشتیانی: وقتی ما تشکل خودمان با عنوان «سازمان دانشجویان ایرانی در هایدلبرگ» را در سال 1956 راه انداختیم که بعدها مبدا تشکیل «فدراسیون دانشجویان ایرانی در آلمان» و کنفدراسیون دانشجویان و محصلین ایرانی در خارج از کشور شد. دانشگاه هم یک ساختمان دو طبقه بزرگ با غذاخوری و سالن و اینها را مجانا در اختیار ما قرار دادند به عنوان "ساختمان سازمان های دانشجویی خارجی". ما ایرانی ها اولین گروهی بودیم که این سازمان تشکیل دادیم، بعد از ما اعراب و از جمله سوریه ای ها هم جلسات و تشکلی در آنجا داشتند.

رئیس دانشگاه هایدلبرگ با کمکی که با ما کرد، در واقع می خواست سازمان دانشجویان خارجی یک جای معینی داشته باشد تا دانشجویان غیر آلمانی، تا اندازه ای تحت کنترل باشند. برای دستگاه امنیتی آلمان هم مهم بود که بداند ما چه می کنیم. بعدها ما فهمیدیم که آقای ساکه مسئول آن سازمان هم مامور امنیت آلمان غربی است. بنابراین آنها هیچ گاه مستقیما با ما تماس نگرفتند، چون خودشان کنترل می کردند. اگرچه ما را دورادور تحت نظر داشتند، اما جلوی هیچ کدام از فعالیت هایمان را هم علیه شاه که ارتباطات سیاسی با دولتش داشتند، نمی گرفتند. از طرف دیگر وقتی از آلمان خارج می شدیم، به عنوان دانشجویان مقیم آلمان، حمایتی هم از ما نمی کردند. بخصوصث اگر در مسافرتی کوتاه به ایران، کسی دستگیر می شد.

اما در بریتانیا دقیقا عکس این قضیه بود. دانشجویان تحت الحمایه سازمان دانشگاهی و دولت نبودند، اما به طور مطلق تحت تاثیر تفکرات استادان و فضای فکری انگلستان بودند. اولا هیچ ساختمان و مقری برای سازمان دانشجویان ابرانی در بریتانیا وجود نداشت، حتی با وجود آنکه فعالان آن مثل دکتر بهار، در آنجا استاد دانشگاه شده بودند و اعتبار داشتند. لذا برای جلساتشان اتاق پهلویی با سالن کوچکی در یک رستوران و مهمانخانه ای را اجاره می کردند و جلسه می گذاشتند. اما همانها اگر از بریتانیا خارج شده و مثلا به ایران سفر می کردند، با حمایت مالی و پشتیبانی سیاسی می رفتند و می آمدند، دولت هم دستگیرشان نمی کرد. در کل سیستم انگلستان از یک طرف؛ پر و بال ندادن به تشکلهای دانشجویی بود که قدرتی نگیرند، دوما؛ عدم دخالت در امور آنان که رادیکال نشوند، سوما حمایت بیرونی به نحوی که اعتمادشان به سیستم موجود جلب شود. در نتیجه کسانی مثل دکتر بهار (فرزند ملک الشعرای بهار که دوست نزدیک هم بودیم)، دکتر ثابتی، خانم دکتر مهدوی (فرزند دکتر مهدوی استاد فلسفه دانشگاه تهران) و.. همه یکجورهایی تحت نفوذ فکری انگلستان بودند.

پنجره: این نفوذ فکری چگونه بود؟

دکتر آشتیانی: من مثالی می زنم تا متوجه شوید که نظام سیاسی و فکری انگلستان، چطور همه را جذب خودش کرده و به محافظه کار و انفعال می کشاند. در دورانی که ما در هایدلبرگ درس می خواندیم و کار سیاسی هم می کردیم، مهندس شهابی، سرپرست دانشجویان ایرانی در خارج (از طرف رژیم) و همان کسی که اعتراف می کرد فرح را برای شاه پیدا کرده، به سراغ ما آمد چون می دانست که هایدلبرگ مرکز فعالیت های فدراسیون آلمان و موسس حتی کنفدراسیون بوده است. از طرف رژیم به ما پیشنهاداتی داد که به ایران برگردیم و در سیستم آنها کار کنیم. اما ما نپذیرفتیم و با دعوا و مرافعه بیرونش کردیم. بعد از او، کسانی مثل آقای داریوش آشوری و احسان نراقی برای جذب ما آمدند که آن موقع عضو سازمان فراماسونری و ماسون صد درصد انگلیسی بود. شاهپور راسخ هم آمد که جزو نه نفر مرد رئیس بهائیت جهانی بود که آن موقع رئیسش احسان یارشاطر بود. این آقای راسخ، رئیس کمسیون برنامه رژیم هم بود. تمام برنامه های جامعه شناسی ما را - آن موقع که من آمدم ایران-  باید ایشان امضاء می کرد. شاه مسئولیت تمام برنامه و بودجه کشور را داده بود دست این بهایی. البته پیشنهاد آشوری و نراقی بسیار موذیانه بود. نراقی و راسخ خیلی رک و راست به دانشجویان می‌گفتند مملکت آباد شده، شاه هم خیلی مترقی و ملی و فلان است! برگردید برای خدمت به مملکت تان. همین آقای نراقی که سال قبل در کنگره فلسفه تهران حاضر شد. آن موقع ماسون بود ولی ما فکر می کردیم از آن ماسون های معتقد به اومانیسم و ناسیونالیسم و اینهاست که ریشه در ماسونهای چهار قرن پیش دارد که به رشد عقلانیت و آزادی و عمران جامعه بشری می اندیشیدند. اما ایشان از آن ماسونهای انگلیسی بود. آن موقع توی یونسکو هم بود، بعد می دانم چه دعوایی رخ داد که اخراجش کردند. حتی شنیدم که اگر بخواهد برود یونسکو، از در ورودی راهش نمی دهند! با اینکه معاون ایرانی یونسکو بود.

در هر حال ما پیشنهادشان نپذیرفتیم و کارمان باز به فحش و فحش کاری کشید که این مهملات چیست که به اسم «سنت گرایی» و «نه شرقی، نه غربی، انسانی- ایرانی» و اینها می گویید.

پنجره: آسیا در برابر غرب و غروب غرب و...

دکتر آشتیانی: بله، اما از نظر برخی، اینها نوآوری و حرف تازه و جالب بود. اما ما گفتیم شما می خواهید ما را از مبارزه با شاه منحرف کنید. اما جالب است که من وقتی این داستان را بعد از انقلاب، در میهمانی که با دکتر مهرداد بهار و حمید عنایت که فعالان کنفدراسیون در بریتانیا بودند، داشتیم، تعریف کردم، آنها گفتند که بله! اتفاقا نراقی سراغ ما هم آمد و ما خیلی از او استقبال کردیم و حرف های خیلی خوبی می زد و... که من واقعا ماتم برد که چطور کنفدراسیون در آلمان این آقایان شاه دوست را بیرون کرده و کنفدراسیون در بریتانیا از ایشان استقبال می کند. البته خیلی ها هم مایل بودند که امنیت شان برای بازگشت تامین شود و بروند در سیستم موجود کار کنند. درس بدهند و حتی پست بگیرند. این مثال خودش نشاندهنده تفاوت کسانی است که در داخل سیستم بریتانیا جذب شده و کسانی که نشده اند.

البته من نمی خواهم بگویم که این جذب کامل و یا آگاهانه بوده، ممکن است جزئا و یا ناآگاهانه بوده باشد، اما عملا این کار انجام می شد. آدم های فرهیخته ای مثل مهرداد بهار بدون آنکه متوجه باشند، دلبستگی به نظام ماسونری انگلستان پیدا کرده بودند.

پنجره: در نتیجه این ثبات سیاسی و محافظه کاری حاکم است که می بینیم در آلمان، فرانسه و ایتالیا گروه های رادیکال و مسلح دانشجویی شکل می گیرند، اما در بریتانیا نه.

دکتر آشتیانی: اگر بخواهیم به تعبیر ماکس وبری این را تحلیل کنیم، باید گفت که انگلیسی ها خوب می دانند که چه باید کرد تا «کارکردها» بر «ساختارها» سرریز نشود. هر چه باشد نظام سیاسی انگلستان از امریکا و تمام کشورهای اروپایی قدیمی تر و با تجربه تر است، لذا می بینید که سیاست سازان این نظام، هر چه را که قرارست تا 50 سال و 100 سال آینده پیش آید برنامه ریزی کرده و مدیریت می کنند. همچنانکه یک قرن پیش برنامه اداره مستعمراتشان را برای سالهای متمادی ریخته بودند که حتی وقتی قرارست مثل هند مستقل شوند همچنان تحت الحمایه انگلیس و مشترک المنافع بمانند و روابط استعماری و استثماری جدیدی جایگزین روابط قدیم شود. تنها در یک مورد در انگلستان می بینیم که مورخان و آینده سازان این کشور نتوانستند پیش بینی درستای انجام دهند و لذا این رخداد از فراز سرشان گذشت. و آنهم صنعتی شدن و عواقب آن در 1850 میلادی  بود که در انگلستان پیش از سایر دول اروپایی رخ داد و 50 سال بعد عواقب منفی بسیاری مثل از خودبیگانگی و فقر و فلاکت و شکاف طبقاتی و... رخ داد.

در چنین فضایی است که می بینیم جنبش دانشجویی منسجم و مقتدر و همچنین شاخه های رادیکال آن آنچنانکه در فرانسه و آلمان و.. رخ داد، در بریتانیا بوجود نیامد. نظام از قبل پیش بینی شده انگلستان، به نحوی عمل می کند که «کارکردها» بر «ساختارها» سرریز نشود و اعمال افراطی بروز نکنند. انگلیسی ها در این کار مهارت دارند، هم در طرح تئوری های حد واسطی و هم در اجرایی کردن آن. حتی در فلسفه هم می بینید که حد وسط اند، بین ماتریالیسم و ایده آلیسم، بین راسیونالیسم و آمپریسم دارند. لذا اگر شما از یک نظرگاه فراتری – یک پرسپکتیو پانورامایی- به انگلستان و فرانسه و آلمان نگاه کنید می بینید که در فرانسه انقلاب کبیر رخ داده که به تعبیر مارکس کامل ترین انقلاب بورژوایی در نوع خود است که بعید است بورژوایی با چنین وسعت و عمقی مجددا انقلاب کند که نیروهای پشتیبان عمویقی داشته باشد.

یا در آلمان، پادشاهی و بورژوازی جایش را به فاشیسم هیتلری داده که کثیف ترین شکل سرمایه داری است، اما در انگلستان همچنان نظام پادشاهی حاکم است. فقط یک بار کرامول بر پادشاهی بریتانیا شورش کرده که او هم دوامی نیاورد. لذا مجدا نظام شاهنشاهی ظهور کرد، منتها به فرم پارلمانتاریست.

پنجره: اینقدر به نظام پایدارشان مطمئن بودند که مارکس را به عنوان بزرگترین منتقد نظام سرمایه داری به کشورشان راه دادند.

دکتر آشتیانی: بله! کارل مارکس بعد از اینکه از آلمان و فرانسه اخراج شد، به انگلستان آمد و عاقبت در لندن هم مرد. الان هم قبرش در آنجاست. این البته ممثل است، اما در کل هم می بینید که چنین قاعده ای حاکم است. انگار که دستگاه حاکمه انگلستان هماره دو قدم جلوتر از دیگران در انتظار رخدادهای آینده بوده است. این تحلیل ها درباره سیاست انگلستان در قبال دانشجویان، اعم از دانشجویان خودش و دانشجویان خارجی، صدق می کند. ما که در جلسات کنفدراسیون با دوستانمان در انگلستان گفتگو می کردیم، می دیدیم که هیچ یک از آن دیدگاه ها و تقابلات ذهنی و عینی ما را ندارند. مثلا در تفکر دکتر حمید عنایت و دکتر مهرداد ملک بهار، هیچ تضادی میان سوسیالیسم و کاپیتالیسم وجود نداشت. حال آنکه این تضاد، بنیان دیدگاه ها و عملکرد سیاسی ما بود. این تقابل که تو اگر سوسیالیست هستی، پس با مایی وگرنه با دشمن ما - نظام سرمایه داری-  هستی، اصلا برای آنها مطرح نبود.

من که این حرفها را می زنم، الان مدتهاست روی دیدگاه های فیلسوفان انگلستان و همچنین آلمان کار می کنم. بزرگترین فیلسوف آلمان که کانت باشد، یک انگلیسی به تمام معناست. کانت که من در حال حاضر مشغول خلاصه سازی آثار او در 6 جلد هستم، نه کاملا ماتریالیست است و نه کاملا ایدآلیست. نه کاملا راسیونالیست و نه  آمپریست. البته کانت در آلمان استثناست، اما اگر مدت 800-700 سال نظام فکری شما اینگونه باشد و اینگونه بندیشید و تربیت کنید، می شود بریتانیا. آن وقت می بینید که ثبات و محافظه کاری حاکم می شود نه تضاد. به همین ترتیب گروه های دانشجویی در انگلستان هم محافظه کارند و چون تقابل چندانی با دولت نخواهند داشت، پس با دوام اند. در مقابل گروه های دانشجویی ما در آلمان و فرانسه در جدال دائمی با شاه و دولت های میزبانشان بودند و در نتیجه زود هم از هم پاشیدند. اما در انگلستان می دیدیم که همچنان همان محافل کنسواتیو دانشجویان ایرانی، حول مسائل ادبی و فکری ادامه دارد. البته ما هم تحت تاثیر فضای کشور میزبنمان بودیم، یعنی آنزمانی هم که فعالیت داشتیم، تحت تاثیر گروه های مختلف سیایی آلمان، مواضع مختلفی بینمان بود. برخی رادیکال تر بودند و حتی به کارهای پارتیزانی کشیده شدند، مثل مهدی تهرانی و چمنی و اینها. برخی هم آقای دکتر ندوشن محافظه کارتر بودند. تزشان این بود که به ایران بودند، برگردند و در سیستم نفوذ و از آنجا اصلاحات را آغاز کنند.

پنجره: البته یک استثنای بزرگ در کارنامه بریتانیا در مواجهه با جنبش های منتقد و بخصوص جنبش دانشجویی هم هست و آن اخراج رودی دوتچکه، رهبر جنبش دانشجویی آلمان از این کشور است در زمانی که در کمبریج دکترای جامعه شناسی می خواند.

دکتر آشتیانی: این را باید در بستر زمانی آن دید که چه اتفاقاتی رخ داده بوده است. اما می توان به تعبیر برتولت برشت، گفت که "استثنا، موید قانون است" و نمی توان از آن برای نقض این سیستم نتیجه گرفت.

این بحث تفاوت تعامل و تقابل نظام سیاسی انگلستان و آلمان با دانشجویان را سالها پیش که دانشجو بودم، در مقاله ای در نشریه «فولیا» در دانشگاه هایدلبرگ و خطاب به حزب سوسیال دموکرات که آنزمان به رهبری نخست وزیر ویلی برانت در آلمان غربی حاکم بودند، تحلیل کردم که الان هم هنوز نسخه اش را دارم. آنجا نوشتم که چگونه است که من به عنوان دانشجوی مهمان خارجی در آلمان و همچنین دوستانم در اتریش و فرانسه با عشق و علاقه به این کشورهایی که در آنها سوسیالیست ها هم حضور دارند می آییم و با نفرت به کشورمان باز می گردیم، اما دوستان ایرانی ما با نفرت به انگلستان می روند و با عشق و علاقه سوزان باز می گردند؟ تا جایی که برخی مثل تقی زاده، آنگلوفیل و انگلیسی مآب می شوند.

مدتی بعد برنتانون، وزیر امور خارجه آلمان از حزب لیبرال، که به تازگی به جای سوسیال دموکراتها به قدرت رسیده بودند، نماینده ای به محل سکونت من در مجموعه سوئیت های دانشجویان دکترای هایدلبرگ فرستاده و گفتند که مقاله تو را خوانده ایم.

بر همین اساس است که می بینید، کارل پوپر متفکر اتریشی از ملکه انگلستان لقب «سر» می گیرد و چنان جذب این نظام می شود که حتی مدت 17 سال مشاور رئیس جمهور امریکا، در واحد روسیه شناسی خدمت می کند. من این را در جلسه ای در حزب کمونیست آلمان شنیدم که پوپر متفکر لیبرالیسم که در دنیا به عنوان نماد روشنفکر مستقل و منتقد شناخته می شود و در ایران هم دکتر سروش مدت کوتاهی شاگرد ایشان بوده، برای امریکایی ها علیه شوروی کار کرده است. در حالی که هیچ کدام از اساتید بزرگ آلمان مثل گادامر نه تنها در خدمت دولت شان در نمی آمدند، که بیشترشان از احزاب هم مستقل می ماندند. به نحوی که وقتی من به استادم کارل لوویت گفتم استاد، شما که مواضع چپ دارید و دیدگاه تان به سوسیالیسم نزدیک است یک بار بیایید و در جلسه حزب سوسیال دمورات (SPD) سخنرانی کنید، به هیچ وجه قبول نکرد. چه برسد به اینکه در خدمت رژیم حاکم قرار بگیرد و یا یک دولت خارجی. اما در انگلستان اساتید عموما همراه با ماسونیسم و نظام حاکم بودند و دانشجویان شان را هم به همین راه می کشیدند. لذا می بینید که درس خوانده های آنجا، اگر مستقیم یا غیر مستقیم وابسته به دولت بریتانیا و اینتلیجنت سرویس نباشند، لااقل ته دلشان انگلستان را خیلی قبول دارند و ضمنا محافظه کاری انگلیسی ها هم درونشان رسوخ کرده است.

من البته نمی خواهم کل انگلیسی ها را با دید منفی ببینم. شخصا هم مدتها در آراء اندیشمندانشان تحقیق و مطالعه کرده ام، بخصوص فرانسیس بیکن که من را بزرگترین اندیشمند تمام اعصار تاریخ بشریت می دانم چنانکه در کتاب جامعه شناسی مارکس، گفته ام ریشه تمام دیدگاه های فلسفی معاصر از پزیتیویسم تا مارکسیسم در آراء او بوده. از این لحاظ اتفاقا به شدت آنگلوفیل ام، چندان که در آلمان یا در جایی که تدریس کرده ام، خیلی ها فکر می کردند که انگلیسی و تربیت شده آنجا هستم. اما در نظرگاه من، میان بیکن فیلسوف و خانم تاچر و وینسنت چرچیل سیاستمدار انگلسسی تفاوت هست. من به همان اندازه که به بیکن علاقه دارم، از چرچیل و تاچر متنفرم. اما در دوران پیش از انقلاب، این تفکیک به سختی ممکن بود، چراکه استادان انگلیسی مآب ما در دانشگاه تهران و از جمله دکتر مهدوی یا کسی مثل تقی زاده، اصلا تفاوتی قائل نبودند. آنها همه چیز انگلستان را خوب می دیدند.

من پذیرفتم شکست خویش را

پندهای عقل دور اندیش را

من پذیرفتم که عشق افسانه است

این دل درد آشنا دیوانه است!!!

می روم شاید فراموشت کنم

با فراموشی هم آغوشت کنم

می روم از رفتنم دل شاد باش

از عذاب دیدنم آزاد باش

گر چه تو تنها تر از ما می روی

آرزو دارم ولی عاشق شوی

آرزو دارم بفهمی درد را

تلخی برخورد های سرد را!!!

مرکز فرهنگی هنری سردشت بمناسبت شب یلدا،جشن یلدای قصه را با حضور 40 نفر از اعضای مرکز بهمراه والدین در محل کتابخانه برگزار کرد.

  در این برنامه ضمن تبریک شب یلدا اعضا و فضاسازی مرکز چهار قصه بدین مناسبت قصه گویی شد.

1-  قصه حضرت ابراهیم توسط یکی از والدین2-  قصه محلی بلالووک  توسط  خضرنیا مربی مسئول3-  قصه محلی سورگول خان توسط ابراهیم پور مربی فرهنگی4-  قصه خواب شب یلدا توسط مینا درویش آلی عضو کانون .در ادامه برنامه از اعضایی که در جشنواره یک حدیث یک تصویر رضوی شرکت کرده بودند و از طرف استان تقدیرنامه ارسال شده بود، تقدیر و تشکر بعمل آمد و سپس با پذیرایی جشن یلدای قصه به پایان رسید.

همچنین بمناسبت هفته پژوهش اعضای دختر کانون به همراه مربی از باشگاه پژوهشگران دانشگاه آزاد اسلامی سردشت بازدید کردند. در این بازدید ضمن تبریک هفته پژوهش یکی از اعضای سابق کانون به نام علی درویش آلی که عضو فعال این باشگاه است به معرفی دستاوردها و اختراعات این باشگاه پرداختند. و بازدیدکنندگان با نحوه کار وو فعالیتهای پژوهشی آن آشنا شدند.

در ادامه برنامه های این هفته ،کتاب چگونه پژوهش کنیم؟بااستفاده ازخود کتاب وبابیان شفاهی برای اعضا پسر معرفی گردید .یکی ازاعضا نوجوان نوشته خود را درمورداینکه" چه کسی می تواند یک محقق باشد "برای اعضا قرائت نمود ویک کار تحقیقی رابااستفاده ازپاورپوینت برای اعضا نمایش داد.درادامه ایستگاه پژوهش با حضور اعضا برگزار شد که دراین ایستگاه اعضا با دوموضوع مهم 1-   ویژگیهای یک محقق2-   شیوه های انتخاب یک موضوع برای پژوهش آشنا شدند.

برای دیدن تصاویر به ادامه مطالب مراجعه کنید...

ابعاد تبلیغ وزیری - قیمت ۱۵۰ هزار تومان  - تعداد ۲۰۰۰ نسخه گلاسه رنگی - ارسال به کلیه ارگانهای دولتی - شرکتها

مدارک لازم

واریز مبلغ ۷۵ تومان بحساب انجمن در بدو امر  و ارائه متن تبلیغاتی به سرکار خانم گلشاهی آموزشگاه صفر ویک  الباقی پس تائید طرح  

مهلت تکمیل مدارک ۱۵/۱۰/۹۰  تائید طراحی  ۲۹/۱۰/۹۰   چاپ ۱۰/۱۱/۹۰

جهت تکمیل بانک سوال عملی خواهشمند است با سرکار خانم نغمه ریاحی و خانم ریگی همکاری لازم مبذول فرمائید.

با تشکر

اطلاعات مدیر و مربی در پرتال باید مجددا توسط موسس بازگرداننده و توسط مربی و مدیران تکمیل بهمراه تصویر آنها و پس از آن توسط موسس مجددا تائید گردد

هفته دوم :

3 – به دلایل افت تحصیلی که دانش آموزان سال اول راهنمایی دچار آن شدمی شوند که اگر زود بررسی و برطرف نشود ممکن است دانش آموز دیگر نتواند از لحظ روحی بر مشکلات غلبه نماید و معمولا این مشگل تا پایان دوره راهنمایی و دبیرستان همراه دانش آموز است .

به همین جهت بهتر است که مشاوره های حمایتی تحصیلی از همین مقطع برای دانش آموزان اجراء شده تا بتوان هرچه زودتر دانش آموزان ضعیف را احیاءنمود .

جهت ارائه توضیحات بیشتر ادامه مطلب را مشاهده نمائید .

1 - در این ماه با حضور در صبحگاه و معرفی خود در هفته اول مهر ماه دانش آموزان را با ارائه خدمات مشاوره ای که توسط مشاور در طول سال برگزار می گردد آشنا شدنند . 2

– تماس با تمامی خانواده های دانش آموزان سال اول ( 180 نفر دانش آموز سال اول در مدرسه ثبت نام نموده اند ) و آشنایی با خانواده های آنها و معرفی خدمات مشاوره ای که از طریق مشاور مدرسه در اختیار آنها قرار می گیرد .

3 - برگزارری جلساتی با خانواده های دانش آموزانی که از لحاظ درسی دچار مشکلات تحصیلی  می باشند نیز برگزار گردید .

فرمانده سپاه روح‌الله استان مرکزی گفت: معاندین و مخالفین و دشمنان نظام اسلامی همسو با یکدیگر، با برنامه‌ریزی و توطئه، تمامی تلاش و سعی خود را برای کم کردن حضور مردم در انتخابات نهمین دوره مجلس شورای اسلامی به کار بسته‌اند.

لیست جدیدترین آگهی های استخدام شهریور 1389

» استخدام 2 نفر مدیر داخلی خانم در کرج

» استخدام منشی در تهران

» استخدام منشی در تهران

» استخدام منشی در کرج

» استخدام منشی مدیرعامل خانم در تهران

» استخدام حسابدار در تهران

» استخدام منشی در مشهد

» استخدام پیک موتوری در مشهد

» استخدام منشی خانم در مشهد

» استخدام منشی خانم در مشهد

» استخدام خانم در مشهد

» استخدام 10 نفر در شرکت معتبر در اصفهان

» استخدام جدید در فارس

» استخدام منشی و 2 فروشنده در فارس

» استخدام خانم در اهواز

» استخدام تایپست در اصفهان

» استخدام لیسانس کامپیوتر در فارس

» استخدام تعدادی کارشناس فروش در تهران

» استخدام کارشناس فروش در تهران

» استخدام مهندس عمران و معماری در تهران

» استخدام خانم رشته عمران یا معماری در تهران

» استخدام دیپلم-لیسانس کامپیوتر در تهران

» استخدام برنامه نویس حرفه ای در تهران

» استخدام حسابدار خانم در تهران

» استخدام منشی خانم با تجربه در تهران

» استخدام منشی مدیر عامل در تهران

» استخدام تعدادی نیروی خانم با روابط عمومی بالا در اصفهان

» استخدام تایپیست در اصفهان

»لیست کامل مطالب ارسال شده

لیست جدیدترین آگهی های استخدامی شهریور 1389

» استخدام 2 نفر مدیر داخلی خانم در کرج

» استخدام تعدادی کارشناس فروش در تهران

» استخدام کارشناس فروش در تهران

» استخدام مهندس عمران و معماری در تهران

» استخدام خانم رشته عمران یا معماری در تهران

» استخدام دیپلم-لیسانس کامپیوتر در تهران

» استخدام برنامه نویس حرفه ای در تهران

» استخدام حسابدار خانم در تهران

» استخدام منشی خانم با تجربه در تهران

» استخدام منشی مدیر عامل در تهران

» استخدام تعدادی نیروی خانم با روابط عمومی بالا در اصفهان

» استخدام تایپیست در اصفهان

» استخدام کاردانی و کارشناسی عمران و زمین شناسی در مشهد

» استخدام لیسانس حسابداری در مشهد

» استخدام حسابدار خانم در مشهد

» استخدام 45 نفر حسابدار دیپلم-فوق دیپلم-لیسانس در مشهد

» استخدام منشی آقا در مشهد

» استخدام 10 نفر منشی و بازاریاب و خدماتی در مشهد

» لیست جدیدترین آگهی های استخدام شهریور 1389

» استخدام مهندس شهرسازی در خراسان رضوی-مشهد

» کارشناسی مکانیک در خراسان رضوی

» استخدام تعدادی کارگر ساده و نیمه ماهر در خراسان رضوی

» استخدام منشی در خراسان رضوی

» استخدام نقشه کش صنعتی در اصفهان

» استخدام دو نفر برنامه نویس حرفه ای در اصفهان

» استخدام برنامه نویس حرفه ای در تهران

» استخدام برنامه نویس PHP در تهران

» استخدام برنامه نویس جاوا در تهران

» استخدام برنامه نویس در تهران

» استخدام مدیریت بازرگانی در تهران

منبع:

est1.mihanblog.com

سایت استخدام 1

کلمات کلیدی:

سایت_کاریابی،سایت_کاریابی89،کاریابی89،کار89،کار_جدید89،جویای_کار،جستجوی_کار،جستجوی_کار89،جستجوی_شغل،جستجوی89_شغل_بازار،بازار_کار،بازار_کارایران89،سایت_کاریابی،وبلاگ_کاریابی، ،استخدام،استخدامی،استخدام89،استخدامی_جدید،استخدام_جدید،استخدام_لیسانس89،استخدام_فوق_دیپلم89،استخدام_در_بانک89،استخدام_بانکها89،فرم_استخدام_89،استخدام_دیپلم،استخدام_شرکتهای_خصوصی_استخدام_بانک_در_89،استخدام_منشی89،استخدام_منشی_خانم89،استخدام_حسابدار89،استخدام_حسابدار_خانم89،استخدام_کارشناس89،استخدام_کارشناسی89،استخدام_کارشناسی_ارشد89_استخدام_کاردانی89،استخدام_تکنسین89،استخدام_شرکت89،استخدام_شرکت_خصوصی89،استخدام_شرکت_پتروشیمی89،استخدام_شرکت_نفت_89،استخدام_آموزش_و_پرورش89،استخدام_در_موسسه_کاریابی_89،استخدام_بازاریاب،kar-jadid.blogfa.com

جستجوهاي مرتبط :

استخدام استخدام استخدام | آزمون استخدام - karkon.blogfa.com   آزمون استخدام بانك - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانك - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانك رفاه - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانك صادرات - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانك ملت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام در بانك - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت ملي نفت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت ملي نفت ايران - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت ملي گاز - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت نفت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شركت گاز - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام مهندس - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانک - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام بانک ملت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شرکت ملي نفت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شرکت ملي نفت ايران - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شرکت ملي گاز - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شرکت نفت - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام شرکت گاز - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام مهندس - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام مهندس کامپيوتر - karkon.blogfa.com   آگهي استخدام هيات علمي - karkon.blogfa.com   آگهي هاي استخدام - karkon.blogfa.com   استخدام - karkon.blogfa.com   استخدام آموزش و پرورش - karkon.blogfa.com   استخدام ادواري - karkon.blogfa.com   استخدام ارتش - karkon.blogfa.com   استخدام اصفهان - karkon.blogfa.com   استخدام ايرانسل - karkon.blogfa.com   استخدام ايران - karkon.blogfa.com   استخدامی ايرانسل - karkon.blogfa.com   استخدام بازارياب - karkon.blogfa.com   استخدام بانك - karkon.blogfa.com   استخدام بانك تجارت - karkon.blogfa.com   استخدام بانك رفاه - karkon.blogfa.com   استخدام بانك سامان - karkon.blogfa.com   استخدام بانك سپه - karkon.blogfa.com   استخدام بانك صادرات - karkon.blogfa.com   استخدام بانك كشاورزي - karkon.blogfa.com   استخدام بانك مركزي - karkon.blogfa.com   استخدام بانك مسكن - karkon.blogfa.com   استخدام بانك ملت - karkon.blogfa.com   استخدام بانك ملي - karkon.blogfa.com   استخدام بانك پارسيان - karkon.blogfa.com   استخدام بانكها - karkon.blogfa.com   استخدام بانک - karkon.blogfa.com   استخدام بانک تجارت - karkon.blogfa.com   استخدام بانک رفاه - karkon.blogfa.com   استخدام بانک سپه - karkon.blogfa.com   استخدام بانک صادرات - karkon.blogfa.com   استخدام بانک مسکن - karkon.blogfa.com   استخدام بانک ملت - karkon.blogfa.com   استخدام بانک ملي - karkon.blogfa.com   استخدام بانکها - karkon.blogfa.com   استخدام برق - karkon.blogfa.com   استخدام برنامه نويس - karkon.blogfa.com   استخدام برنامه نويس - karkon.blogfa.com   استخدام بيمه - karkon.blogfa.com   استخدام بيمه ايران - karkon.blogfa.com   استخدام بيمه - karkon.blogfa.com   استخدام بيمه ايران - karkon.blogfa.com   استخدام جهاد كشاورزي - karkon.blogfa.com   استخدام جهاد کشاورزي - karkon.blogfa.com   استخدام حسابدار - karkon.blogfa.com   استخدام حق التدريس - karkon.blogfa.com   استخدام دادگستري - karkon.blogfa.com   استخدام دانشگاه - karkon.blogfa.com   استخدام در اصفهان - karkon.blogfa.com   استخدام در ايران - karkon.blogfa.com   استخدام در بانك - karkon.blogfa.com   استخدام در بانك رفاه - karkon.blogfa.com   استخدام در بانك ملت - karkon.blogfa.com   استخدام در بانک - karkon.blogfa.com   استخدام در سپاه - karkon.blogfa.com   استخدام در شركت ملي نفت - karkon.blogfa.com   استخدام در شركت ملي نفت ايران - karkon.blogfa.com   استخدام در شركت نفت - karkon.blogfa.com   استخدام در شركت گاز - karkon.blogfa.com   استخدام در شرکت نفت - karkon.blogfa.com   استخدام در عسلويه - karkon.blogfa.com   استخدام دولتي - karkon.blogfa.com   استخدام ديپلم - karkon.blogfa.com   استخدام راننده - karkon.blogfa.com   استخدام رسمي - karkon.blogfa.com   استخدام سايپا - karkon.blogfa.com   استخدام سپاه - karkon.blogfa.com   استخدام شبکه - karkon.blogfa.com   استخدام شركت - karkon.blogfa.com   استخدام شركت بيمه - karkon.blogfa.com   استخدام شركت سايپا - karkon.blogfa.com   استخدام شركت فرودگاههاي كشور - karkon.blogfa.com   استخدام شركت مخابرات - karkon.blogfa.com   استخدام شركت ملي نفت - karkon.blogfa.com   استخدام شركت ملي نفت ايران - karkon.blogfa.com   استخدام شركت ملي گاز - karkon.blogfa.com   استخدام شركت ملي گاز ايران - karkon.blogfa.com   استخدام شركت نفت - karkon.blogfa.com   استخدام شركت پتروشيمي - karkon.blogfa.com   استخدام شركت گاز - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت مخابرات - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت ملي نفت - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت ملي نفت ايران - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت ملي گاز - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت ملي گاز ايران - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت نفت - karkon.blogfa.com   استخدام شرکت گاز - karkon.blogfa.com   استخدام شيمي - karkon.blogfa.com   استخدام عسلويه - karkon.blogfa.com   استخدام فولاد - karkon.blogfa.com   استخدام فولاد مبارکه - karkon.blogfa.com   استخدام قوه قضائيه - karkon.blogfa.com   استخدام قوه قضاييه - karkon.blogfa.com   استخدام مترجم - karkon.blogfa.com   استخدام مخابرات - karkon.blogfa.com   استخدام مدرس - karkon.blogfa.com   استخدام معلمان حق التدريس - karkon.blogfa.com   استخدام منشي - karkon.blogfa.com   استخدام مهماندار - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس الکترونيک - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس برق - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس برق قدرت - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس سازه - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس شيمي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس شيمي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس صنايع - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس صنايع - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس عمران - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس كامپيوتر - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس متالورژي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس محيط زيست - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس مخابرات - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس معدن - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس مكانيك - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس مكانيك دبي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس مواد - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس مکانيک - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس نرم افزار - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس نفت - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس کامپيوتر - karkon.blogfa.com   استخدام مهندس کشاورزي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندسي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندسي شيمي - karkon.blogfa.com   استخدام مهندسي صنايع - karkon.blogfa.com   استخدام مهندسي مکانيک - karkon.blogfa.com   استخدام مهندسي کشاورزي - karkon.blogfa.com   استخدام نفت - karkon.blogfa.com   استخدام نيروهاي شركتي - karkon.blogfa.com   استخدام نيروهاي قراردادي شركتي - karkon.blogfa.com   استخدام نيرو - karkon.blogfa.com   استخدام نيروهاي شرکتي - karkon.blogfa.com   استخدام نيروي انتظامي - karkon.blogfa.com   استخدام نيروي هوايي - karkon.blogfa.com   استخدام هواپيمايي - karkon.blogfa.com   استخدام هيئت علمي - karkon.blogfa.com   استخدام هيات علمي - karkon.blogfa.com   استخدام هيئت علمي - karkon.blogfa.com   استخدام هيئت علمي دانشگاه - karkon.blogfa.com   استخدام هيات علمي - karkon.blogfa.com   استخدام وزارت علوم - karkon.blogfa.com   استخدام وزارت نفت - karkon.blogfa.com   استخدام پاره وقت - karkon.blogfa.com   استخدام پتروشيمي - karkon.blogfa.com   استخدام پتروشيمي - karkon.blogfa.com   استخدام پرستار - karkon.blogfa.com   استخدام پيماني - karkon.blogfa.com   استخدام پيماني - karkon.blogfa.com   استخدام کار - karkon.blogfa.com   استخدام کارشناس - karkon.blogfa.com   استخدام کارمند - karkon.blogfa.com   استخدام کامپيوتر - karkon.blogfa.com   استخدام کتابدار - karkon.blogfa.com   استخدام کشوري - karkon.blogfa.com   استخدام گاز - karkon.blogfa.com   اطلاعيه استخدام - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام بانك - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام بانك رفاه - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام شركت ملي نفت - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام شركت نفت - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام شركت گاز - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام - karkon.blogfa.com   اگهي استخدام بانک - karkon.blogfa.com   فرم استخدام - karkon.blogfa.com   فرم استخدام بانك - karkon.blogfa.com   فرم استخدام بانك ملت - karkon.blogfa.com   فرم استخدام بانک - karkon.blogfa.com   فرم استخدام شركت - karkon.blogfa.com   فرم استخدام شركت ملي نفت - karkon.blogfa.com   فرم استخدام شركت نفت - karkon.blogfa.com   فرم استخدام مهندس - karkon.blogfa.com   قانون استخدام - karkon.blogfa.com   قانون استخدام كشوري - karkon.blogfa.com   قانون استخدام کشوري - karkon.blogfa.com   مهارات استخدام - karkon.blogfa.com   نتايج استخدام - karkon.blogfa.com   

تهران، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در کرج، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در گلستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خراسان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در مشهد، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در  خوزستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در اهواز، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در اصفهان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در آذربایجان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در اردبیل، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بوشهر، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در ایلام، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در چهارمحال بختیاری، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خراسان جنوبی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خراسان شمالی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خراسان رضوی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خوزستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در زنجان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در سمنان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در قزوین، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در کردستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در مازندران، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در لرستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در مرکزی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در هرمزگان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در یزد، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در  دزفول، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در شوش، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در شهرکرد، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در فارس، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در شیراز، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در کازرون، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در لار، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در فسا، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بندرعباس، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در کرمان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خرم آباد، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در لرستان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در  بندر امام خمینی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خرمشهر، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در شوشتر  بندرانزلی، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بندرترکمن، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بندرعباس، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بندرلنگه، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در ساوه، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در سبزوار، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در ساری، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در گیلان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در گیلانغرب، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در کرمانشاه، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در همدان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در قم، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در تبریز، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بوشهر، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در بهبهان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در جاجرود، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در جهرم، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در جیرفت، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در مبارکه، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در ملایر، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در یزد، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در یاسوج، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در  تربت، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در آبادان، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در عسلویه، karkon.blogfa.com  آگهی استخدام در خرمشهر

دیپلم، karkon.blogfa.com  فوق دیپلم، karkon.blogfa.com  لیسانس، karkon.blogfa.com  فوق لیسانس، karkon.blogfa.com  دکترا، karkon.blogfa.com  کاردان، karkon.blogfa.com  کاردانی، karkon.blogfa.com  کارشناس، karkon.blogfa.com  کارشناسی، karkon.blogfa.com  کارشناس ارشد، karkon.blogfa.com  کارشناسی ارشد، karkon.blogfa.com  برق، karkon.blogfa.com  مکانیک، karkon.blogfa.com  عمران، karkon.blogfa.com  کامپیوتر- karkon.blogfa.com  نرم افزار، karkon.blogfa.com  کامپیوتر- karkon.blogfa.com  سخت افزار، karkon.blogfa.com  فناوری اطلاعات، karkon.blogfa.com  معماری، karkon.blogfa.com  الکترونیک، karkon.blogfa.com  الکتروتکنیک، karkon.blogfa.com  نرم افزار، karkon.blogfa.com  سخت افزار، karkon.blogfa.com  نفت، karkon.blogfa.com  IT، karkon.blogfa.com  نقشه کشی، karkon.blogfa.com  نقشه برداری، karkon.blogfa.com  حسابداری، karkon.blogfa.com  صنایع، karkon.blogfa.com  مدیریت، karkon.blogfa.com  مدیریت صنعتی، karkon.blogfa.com  مدیریت دولتی، karkon.blogfa.com  مدیریت بازرگانی، karkon.blogfa.com  مدیریت مالی، karkon.blogfa.com  مدیریت بانکداری، karkon.blogfa.com  شیمی، karkon.blogfa.com  علوم اجتماعی، karkon.blogfa.com  ساختمان، karkon.blogfa.com  معدن، karkon.blogfa.com  برق- karkon.blogfa.com  قدرت، karkon.blogfa.com   برق- karkon.blogfa.com  الکترونیک، karkon.blogfa.com   برق- karkon.blogfa.com  مخابرات، karkon.blogfa.com   برق- karkon.blogfa.com  کنترل، karkon.blogfa.com  کشاورزی، karkon.blogfa.com  شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع شیمیایی معدنی، karkon.blogfa.com  شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع پالایش، karkon.blogfa.com  شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع غذایی، karkon.blogfa.com  شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع پتروشیمی، karkon.blogfa.com  ریاضی، karkon.blogfa.com  ریاضی- karkon.blogfa.com  ریاضی کاربردی، karkon.blogfa.com  ریاضی- karkon.blogfa.com  ریاضی محض، karkon.blogfa.com  فیزیک، karkon.blogfa.com  متالوژی، karkon.blogfa.com  شیلات، karkon.blogfa.com  معدن، karkon.blogfa.com 

استخدام مهندس برق، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مکانیک، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس عمران، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس کامپیوتر- karkon.blogfa.com  نرم افزار، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس کامپیوتر- karkon.blogfa.com  سخت افزار، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس فناوری اطلاعات، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس معماری، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس الکترونیک، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس الکتروتکنیک، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس نرم افزار، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس سخت افزار، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس نفت، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس IT، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس نقشه کشی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس نقشه برداری، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس حسابداری، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس صنایع، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت صنعتی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت دولتی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت بازرگانی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت مالی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس مدیریت بانکداری، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیمی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس علوم اجتماعی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس ساختمان، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس معدن، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس برق- karkon.blogfa.com  قدرت، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس  برق- karkon.blogfa.com  الکترونیک، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس  برق- karkon.blogfa.com  مخابرات، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس  برق- karkon.blogfa.com  کنترل، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس کشاورزی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع شیمیایی معدنی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع پالایش، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع غذایی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیمی- karkon.blogfa.com  صنایع پتروشیمی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس ریاضی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس ریاضی- karkon.blogfa.com  ریاضی کاربردی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس ریاضی- karkon.blogfa.com  ریاضی محض، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس فیزیک، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس متالوژی، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس شیلات، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس معدن، karkon.blogfa.com  استخدام مهندس

لیست جدیدترین آگهی های استخدام شهریور 1389

» استخدام مهندس شهرسازی در خراسان رضوی-مشهد
» کارشناسی مکانیک در خراسان رضوی
» استخدام تعدادی کارگر ساده و نیمه ماهر در خراسان رضوی
» استخدام منشی در خراسان رضوی
» استخدام نقشه کش صنعتی در اصفهان
» استخدام دو نفر برنامه نویس حرفه ای در اصفهان
» استخدام برنامه نویس حرفه ای در تهران
» استخدام برنامه نویس PHP در تهران
» استخدام برنامه نویس جاوا در تهران
» استخدام برنامه نویس در تهران
» استخدام مدیریت بازرگانی در تهران
» استخدام مهندس عمران ، مکانیک ، برق در تهران
» استخدام مهندس عمران در شهرستان فیروزکوه
» استخدام تعدادی استخدام کاردان فنی در تهران
» استخدام عمران, معماری, برق, تاسیسات و .. در تهران
» جذب مهندسین عمران مکانیک برق با سابقه و کارشناس در تهران

لیست جدیدترین اگهی های استخدامی کشور

» اسامی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۴۰ هزار نفری آموزش و پرورش اعلام شد.
» استخدام دیپلم و فوق دیپلم نقشه برداری و نقشه کشی در تهران
» استخدام مهندسین مشاور ، مهندس معمار در تهران
» استخدام مهندس الکترونیک و سخت افزار در تهران
» استخدام یک فوق دیپلم عمران در تهران
» استخدام برنامه نویس NET در تهران
» استخدام مهندس مکانیک آقا در تهران
» استخدام تکنسین فنی برق و الکترونیک در تهران
» استخدام منشی آشنا به حسابداری در تهران
» استخدام منشی خانم آشنا به تایپ فارسی و لاتین در تهران
» استخدام منشی خانم در تهران
» استخدام یک نفر منشی در تهران
» استخدام منشی خانم در تهران
» استخدام در اصفهان
» استخدام چند نفر خانم جهت کار در کارگاه صحافی در اصفهان
» استخدام تکنسین تاسیسات و معماری - خانم در مشهد
» استخدام مهندس عمران در مشهد
» استخدام مهندس زمین شناسی عمران و معماری در مشهد
» استخدام فوق دیپلم یا دیپلم فنی برق و مکانیک در تهران
» استخدام کارمند خانم در تهران
» استخدام گرافیست حرفه ای خانم پاره وقت در تهران
» استخدام استخدام خانــم و آقــا در تهران
» استخدام چند نفر تدوینگر خانم در تهران
» استخدام منشی خانم در درالترجمه در تهران
» استخدام یک خـانـم آشنابه تایپ درتهران
» استخدام یک خانم با روابط عمومی بالا در تهران
» استخدام منشـی با سابقـه در تهران
» استخدام منشی خانم در تهران

» استخدام در فارس-شیراز
» استخدام یک نفر خانم آشنا به امور کامپیوتر و حسابداری در اصفهان
» استخدام پرستار خانم جهت نگهداری از کودک و سالمند در تهران
» استخدام پرستار در تهران
» استخدام تعمیر کار موبایل آقا در تهران
» استخدام جهت آموزش و کار در آتلیه در تهران
» استخدام مهندس فعال در زمینه مطالعات زئوتکنیک در تهران
» استخدام پاره وقت و تمام وقت در تهران
» استخدام تعدادی خانم در تهران
» استخدام مهندس عمران در تهران
» استخدام مهندس برق در تهران
» استخدام کارشناس و کاردان در تهران

منبع:

EST1.mihanblog.com

**************

برچسب ها:

سایت-کاریابی،سایت-کاریابی89،کاریابی89،کار89،کار-جدید89،جویای-کار،جستجوی-کار،جستجوی-کار89،جستجوی-شغل،جستجوی89-شغل-بازار،بازار-کار،بازار-کارایران89،سایت-کاریابی،وبلاگ-کاریابی،kar،est1.mihanblog.com، ،استخدام،استخدامی،استخدام89،استخدامی-جدید،استخدام-جدید،استخدام-لیسانس89،استخدام-فوق-دیپلم89،استخدام-در-بانک89،استخدام-بانکها89،فرم-استخدام-89،استخدام-دیپلم،استخدام-شرکتهای-خصوصی-استخدام-بانک-در-89،استخدام-منشی89،استخدام-منشی-خانم89،استخدام-حسابدار89،استخدام-حسابدار-خانم89،استخدام-کارشناس89،استخدام-کارشناسی89،استخدام-کارشناسی-ارشد89-استخدام-کاردانی89،استخدام-تکنسین89،استخدام-شرکت89،استخدام-شرکت-خصوصی89،استخدام-شرکت-پتروشیمی89،استخدام-شرکت-نفت-89،استخدام-آموزش-و-پرورش89،استخدام-در-موسسه-کاریابی-89،استخدام-بازاریاب،kar-jadid.blogfa.com

منبع:

EST1.mihanblog.com

نمایی از پروژه مفهومی جزیره های شناور در دبي

نمایی از پروژه مفهومی جزیره های شناور در دبی

  جزایر شناور که شامل 300 جزیره شناور ساخته دست انسان است، در دبی اجرا خواهد شد. در این پروژه برای ساخت این جزایر شناور، از موادی استفاده می شود که برای محیط زیست ضرری ندارند. با استفاده از این پروژه، انسان ها محیط زیست اطراف آب را تخریب نمی کنند. در ادامه گالری تصاویر این پروژه را مشاهده خواهید کرد.

زمانی که پول زیادی داشته باشید، می توانید پروژه هایی که هیچ کس به آنها فکر هم نمی کند را پرورش داده و به آنها رسیدگی کنید و یا پروژه هایتان را به مرحله اجرا برسانید.

شیخ محمد بن آل مکتوم، قانون گذار دبی، شخص اول پشت این پروژه است. در این پروژه ذکر شده که 300 جزیره ساخت دست بشر به صورت شناور در بهترین نقاط در آبهای اطراف دبی (یا به زودی سایر نقاط جهان) قرار خواهند گرفت.

این پروژه در حال حاضر به صورت یک طرح مفهومی مطرح شده ولی عملی شدن هر پروژه ای در دبی ممکن است. از آنجایی که در پروژه Ome هیچ خانه ای در کنار آب ساخته نمی شود، تغییری در بافت اطراف آبها ایجاد نشده و به این ترتیب به حفظ محیط زیست نیز کمک بیشتری خواهد شد.

نظر شما راجع به پروژه جزیره های شناور چیست؟

منبع: DigitalTrends



جلسه اختتامیه کلاسهای اوقات فراغت تابستانه "طرح نشاط معنوی " باحضورمسولین ووالدین دانش آموزان ازسوی اداره اوقاف وامورخیریه شهرستان بشرویه برگزار می گردد.حجه الاسلام خدائی سرپرست اداره اوقاف وامورخیریه بشرویه ؛ تعداد دانش آموزان شرکت کننده رادرکلاسهای اوقات فراغت امسال ،حدود248نفردرقالب 6کلاس دانست .وی افزود ؛درراستای اجراوتاکیدفرمایش مقام معظم رهبری حفظه ا... درخصوص اهمیت دادن به اوقات فراغت جوانان ،امسال باآمادگی این اداره وتعدادی ازمربیان تحصیل کرده دررشته های علوم قرآنی وطلاب علوم دینی، این دوره ازکلاسها ازمورخه 90/4/10 برگزارشد. وی ضمن تشکرازحضوردانش آموزان وتشویق والدین آنها وتلاشهای مربیان عزیز ؛ یادآور شد؛الحمدلله برگزاری این کلاسها تاثیر بسیار مطلوب وبسزائی دریادگیری دانش آموزان درروخوانی وروانخوانی ویادگیری احکام نمازداشته است که این امرموجبات آرامش وجدانی رافراهم نموده است.خدائی ؛زمان برگزاری جلسه اختتامیه رادرروز یکشنبه مورخ 90/6/6 ساعت 21 شب درمحل حسینیه موقوفه بی بی رقیه (س) بشرویه دانست.

تعداد کلاس های برگزار شده درسطح شهرستان بشرویه ازسوی اداره اوقاف وامورخیریه:

برگزاری کلاسهای اوقات فراغت ازسوی این اداره دردومرحله صورت گرفت.(5/4/90 لعایت 15/5/90 واز15/5/90تا15/6/90) ادامه داشته است.

امامزاده مجدتوسط حجه الاسلام قاسمیان: تعداد19پسر و21دختر(دودوره)

امامزاده هوگند(مسجدالرسول ) توسط خانم عامری تعداد 29نفر(دودوره)

امامزاده ده کرم: خانم عزیزی مسجدارسک تعداد30نفر ودرمسجدحجت آباد ده کرم تعداد26نفر(دودوره)

مسجدامام حسن مجتبی (ع) خانم قاسمی تعداد 34نفر(دودوره)

پایگاه فاطمه زهرا (س) مسجدامام حسن عسگری (ع) خانم صفری نادری تعداد 47نفر(دودوره)

امامزاده ده کرم توسط حجه الاسلام غفاریان تعداد 42نفر(که دردوره اول پایان یافت).

در روز عاشورا از طرف ناوخی های مقیم مشهد مقدس در امامزاده روستای ناوخ اعلام شد که مقداری پول  جمع آوری شده و می خواهند زمینی برای ساخت یک مسجد در مشهد مقدس به نام مسجد ناوخی های مقیم مشهد خریداری نمایند و از مردم طلب کمک نمودند که اهالی نیز کمک نقدی خویش را به بانیان تقدیم نمودند انشاءالله در اسرع وقت کار احداث مسجد را شروع نمایند ؛ لذا از کلیه خیرین عزیز تقاضا می شود در صورت مساعدت و همکاری اعلام نمایند تا هیأت امناء را خدمتشان معرفی نمایم . هیأت امناء عبارتند از : آقایان حاج قربان نیمروزی ،حاج فیض الله رضاییان ، علی خدابخشی ،کربلایی صمد رنجبر ، حاج برات خوشرو              پیشاپیش از کسانی که قصد همیاری دارند کمال تشکر دارم .

گروه‌های تندرو در دانشگاه‌ها یا افراط و تفریط دوسویه؟

طاهره رضایی

به گزارش بی بی سی، شماری ازدانشجویان درافغانستان، ازگسترش نفوذ گروه های افراطی در برخی دانشگاه های این کشور به شدت نگرانند. گروه هایی که گفته می‌شود با نوع پوشش بسیاری از دختران دانشجو مخالف اند و پیوسته باپخش اعلامیه ها، دانشجویان را برای مبارزه با آنچه که آزادی‌های نا جایز می خوانند، دعوت می کنند. بی بی سی نقل می کند که:" فریده، یکی ازدانشجویان دانشگاه کابل می گوید، برخی استادان دانشگاه که عمدتا "ثقافت اسلامی"(علوم دینی و اخلاق) را تدریس می کنند، دختران دانشجو را وادار می کنند که "لباس تنگ" نبوشند وموهای سرشان نمایان نشود. وی ادامه می دهد که، او مثل خیلی از دختران دیگر در دانشگاه کابل، بخاطر نوع پوشش لباسش که مورد پذیرش یکی ازاستادانش نبوده، دریک ترم درسی، ناکام مانده است. شماری ازاستادان بسیار افراطی هستند، قرائت خاص ازاسلام دارند. به مسایل شخصی، مثلا نوع پوشش دانشجویان دخالت می کنند". بی بی سی با گفته های یکی دیگر از دانشجویان ادامه می دهد. به نقل از بی بی سی:" یاسن همت، یکی دیگر ازدانشجویان دانشگاه کابل می گوید، گروه های افراطی برخی مواقع به صورت علنی دانشجویان را دعوت می کنند، که برای مبارزه با "بی حجابی" دردانشگاه ها به آنها ملحق شوند".

برخی ازدانشجویان می گویند، افراد وابسته به گروه های افراطی دربرخی مواقع بسیار سازمان یافته کار می‌کنند و توانسته اند تا حدی اهداف خود را ازطریق شماری از استادان و جوانان دانشجو، در شماری از دانشگاه های افغانستان عملی کنند.

اقاری محمد عظیم یکی ازدانشجویان دانشکده شرعیات در دانشگاه کابل است، او معتقد است که پوشش بسیاری از دختران دانشجو غیر اسلامی است و جلوگیری ازچنین پوششی در دانشگاه ها، یک مسولیت دینی برای همه دانشجویان است. در دانشگاه های افغانستان پوشش اسلامی درنظرگرفته نمی شود، ازین جهت هر فرد مسئولیت اسلامی خود را درقبال این موضوع دارد.

 واقعیت این است که افراط گرایی دوسه مشکل اساسی جامعه افغانستان است نه وجود گروه های اسلامی به ظاهر تندرو. یعنی در جامعه دونوع رفتار وجود دارد. رفتار اجتماعی و رفتار فردی. در رفتار فردی، فرد می تواند هر انچه را که بخواهد و دوست داشته باشد، عمل نموده و خود او تصمیم گرنده ی نهایی است. مثل لباس نپوشدن فرد در اطاق شخصی خودش. اما رفتار اجتماعی که در جامعه، معمولن تحت تاثیر واقعیت های اجتماعی می باشد، نمی تواند به دلخواه شخص صورت بیگیرد. لباس مناسب پوشیدن و نپوشیدن در محیط اجتماعی، یک رفتار اجتماعی است که تحت سلطه واقعیت های اجتماعی شکل می گیرد. رفتار های اجتماعی در صورت که بیرون از هنجارها و ارزش های اجتماعی صورت بیگیرد، مورد نکوهش جامعه قرار میگیرد. یعنی با کنترول های اجتماعی روبرو می شود. این کنترول ها گاهی رسمی بوده و گاهی در قالب واکنش های گروه از افراد که خود را وابسته به ارزش های اجتماعی خود می دانند روخ می دهد. بدون شک جامعه افغانستان به عنوان یک جامعه، دارایی ارزش ها و هنجارهای اجتماعی است که از افراد درون جامعه خواسته می شود تا این هنجار ها را رعایت کنند. در غیر این صورت با واکنش دیگران روبرو خواهد شد. رفتار ناهنجار دانشجو چه در قالب بد حجابی باشد و چه در قالب های دیگر، چون رفتار اجتماعی به شمار می اید، بناان تحت تاثیر واقعیت های اجتماعی است و برخورد گروهای مختلف جامعه با ان شکایت ندارد. مثل این است که گروه های اختطاف کودک بگویند که دولت و مردم چرا با ما بر خورد می کنند. این خواسته به همان اندازه احمقانه است که خواسته ی دانشجویان برای لباش پوشیدن تنگ و مو نشان دادن احمقانه است. زیرا این عمل به هیچ عنوان رفتار فردی نیست. این عمل رفتار اجتماعی است و تحت تاثیر واقعیت های اجتماعی می باشد. رفتار فردی این نیست که یک زن و یا یک مرد بدون لباس در جامعه اسلامی برایند و بگویند این ازادی فردیی من است. ازادی فردی در اعمال فردی قابل تطبق است نه در اعمال اجتماعی. بدون شک عبور از هنجار های اجتماعی جامعه در همه جا با کنترول های اجتماعی روبرو می شود. افغانستان نیز یکی از این ها است.

   به بیان دیگر، واقعیت های اجتماعی تا زمانی که بر اذهان عامه مردم سوار باشد، بر رفتار اجتماعی افراد تاثیر داشته و خواهد داشت.  واقعیت اجتماعی در هر جامعه در بستر خاص ان جامعه شکل می گیرد. هنجارها و ارزش های اسلامی واقعیت های اند که در جامعه افغانستان ریشه تاریخی داشته و تا کنون نیز بر اذهان بخش از اعضای جامعه سوار است. تا زمانیکه واقعیت های اجتماعی افغانستان بصورت گلی تغییر نکند، رفتار اجتماعی افغانستان باید در قالب ان صورت بی گیرد. نسل جدید افغانستان بدون در نظر داشتن واقعیت های اجتماعی جامعه خود و از همه بد تر، بدون در نظر داشت و حتا بدون فهم اینکه رفتار های فردی چیست و در کجا باید عمل شود، دست به اعمال افراطی تر می زنند که با واقعیت های جامعه ما در تضاد هست. پش نهاد من برای دانشجوی معترض این است که اولن تفاوت های رفتار فردی با رفتار های اجتماعی را بیداند و بعد اعتراض کند. ما چه بخواهیم و چه نخواهیم، واقعیت این است که بخش از رفتار های نسل جدید به مراتب افراطی تر بوده و بشدت تمام ناهنجار می باشد. از سوی دیگر، نباید فراموش کرد که کنترول اجتماعی و بازگشت به ارزش های دیرینه اجتماعی به هیچ عنوان عقب مانده گی و تاریک اندشی نبوده و عبور از ان ها نیز به معنای پشرفت و ترقی و روشن اندیشی نخواهد بود. در هیچ دیدگاه شما نمی توانید پایبندی به ارزش های اجتماعی را مانع پشرفت قلمداد کنید. سردم دار نظریه های ضد سنت، انهم نه ضد ارزش های اجتماعی، دیدگاه نوسازی است که ان هم در مطالعات جدید خود سنت را مانع پشرفت نمی داند. دیگر خود دانید.

- در تحلیل دویچه وله مشخص شد:

کم‌تر از یک هفته از ورود گروهی جدید به جمع دیگر گرو‌ه‌های موجود در ایران که شاید بتوان به طور کلی آن‌ها را با آن‌چه دولت ایران به عنوان "ارتش سایبری" خود معرفی می‌کند هم‌سو ارزیابی کرد، می‌گذرد.

"صراط" - سایت اینترنتی دویچه وله در تحلیلی ترس خود را از اعلام موجودیت حزب‌الله سایبر عیان کرد .به گزارش سرویس فرهنگی صراط نیوز دویچه وله در ادامه آورد: "برای عضویت در حزب‌الله سایبر، دانش «هک و نفوذ» یکی از تخصص‌هایی است که به عضویت یاری می‌رساند. پیش از این ارتش سایبری ایران و وب‌سایت گرداب که متعلق به سپاه پاسداران ایران است به صورت علنی به جذب هکرها برای نفوذ به شبکه‌ها و وب‌سایت‌های مخالفان دولت ایران پرداخته بودند. بر اساس محتویات وب‌سایت حزب‌الله سایبر٬ این گروه نیز در هماهنگی و همکاری نزدیک با گرداب فعالیت دارد. گرداب توسط فرمانده پدافند سایبری سپاه ‌پاسداران انقلاب اسلامی راه‌اندازی شده است. وظیفه این مرکز نظارت که در سال ۱۳۸۶ تاسیس شده، «بررسی جرائم سازمان‌یافته تروریستی، جاسوسی، اقتصادی و اجتماعی در فضای مجازی است.»"

سَلَامٌ قَوْلًا مِن رَّبٍّ رَّحِیمٍ

 خدایا ! دلم باز امشب گرفته

بیا تا کمی با تو صحبت کنم

بیا تا دل کوچکم را 

خدایا فقط با تو قسمت کنم

 ***

خدایا! کمک کن 
که پروانه شعر من جان بگیرد
کمی هم به فکر دلم باش
مبادا بمیرد

***
خدایا! دلم را 
که هر شب نفس می کشد در هوایت 
اگرچه شکسته
شبی می فرستم برایت

آیت‌الله نوری همدانی  با بیان اینکه دشمن در فتنه 88 ولایت فقیه را نشانه رفته بود، گفت: آنان می‌دانستند که منشأ تمام قدرت‌ها، عزت‌ها و عظمت‌های انقلاب در نتیجه فکر و عمل ولایت فقیه است.

در مورخ28/ 09/1390 جلسه  ی با حضوربالغ بر18استان کشور و بالغ بر350 نفر در مکان هتل المپیک تشکیل شد.حاضرین به صورت منظم خواسته های خود را در چهار زمینه زیر ارائه نمودند:

1.بیمه

2.امنیت شغلی و جانی

3.حقوق و دستمزد و کارمزد

4.تشکلات صنفی

خوشبختانه این خواسته ها به گوش دکتر رحیمی معاون اول ریاست جمهور رسید و ایشان در جلسه ابراز داشتند که دفاتر حقوق ماهانه150دریافت می کنند که تعدادی از بچه اعلام داشتند که حقوق ماهانه30.000هزارتومان هم در دفاتر وجود دارد.

ایشان ابراز داشتند اگر حقوق 30.000هزارتومان دریافت می کنند باید تحت پوشش کمیته امداد قرار بگیرند و به وزیر ارتباطات فرمودند که مخابرات باید مثل قبل خصوصی سازی حق وحقوق دفاتر را پرداخت نماید ویک دفتر حداقل باید500.000هزارتومان حقوق دریافت نماید.

در بعد از ظهر هم خدمت آقای یوسفپور وآقای لواسانی در مورد بیمه معوق مراکز بودیم و در مورد حذف قرارداد از شرایط بیمه شدن صحبت شد که ایشان قول همکاری مساعد را دادند.

کلیه ی حاضرین هم با شبکه خبر مصاحبه نمودند.که متاسفانه پخش نشد لازم بذکر است از استان گلستان دونفر در این همایش شرکت کردند اما استانهای دیگر حضور خصوصا خوزستان و اصفهان حضور چشمگیری داشتند